Quels sont les avantages et inconvénients de la loi Madelin ?
La loi du 11 février 1994, dite loi Madelin est réservée aux travailleurs non-salariés, non agricoles (TNSNA) c’est-à-dire aux commerçants, artisans et professions libérales telles que les architectes, les médecins, les dentistes ou les consultants juridiques.
Les contrats Madelin permettent aux souscripteurs de percevoir une rente viagère à l’âge de leur départ en retraite. Gros avantage sur le plan fiscal : les cotisations versées sont déductibles de leur bénéfice imposable.
Ce dispositif n’est pas obligatoire ; il s’agit bien de cotisations volontaires.