Quels sont les changements sur le Plan d’Épargne Retraite Populaire en 2020 ?
Crée par la loi FILLON du 31 août 2003, le plan d’épargne retraite populaire (PERP) est un produit d’épargne à long terme permettant à tous de bénéficier au moment de la retraite, de revenus supplémentaires garantit à vie, et une défiscalisation immédiate.
Le PERP est accessible à toute personne «sous conditions de plafonds »et ce quel que soit le statut :
- Salarié
- Non-salarié
- Fonctionnaire
- Inactif
- Majeur ou mineur
La plupart des contrats prévoient un âge maximal au-delà duquel il n’est plus possible d’adhérer à un PERP.
Une souplesse dans la sortie du PERP :
La sortie du PERP après la phase d’épargne et de défiscalisation, Sauf cas exceptionnels de déblocage anticipé en capital (invalidité, décès du conjoint, surendettement, etc.), votre épargne est bloquée jusqu’à votre départ en retraite.
Ensuite, vous allez pouvoir sortir votre argent du PERP 100 % en rente viagère et éventuellement 20% en capital et 80 % en rente viagère.
La sortie en capital de 20% permet de libérer un apport pour un projet ou des dépenses importantes … au moment de départ à la retraite.
À NOTER
La loi PACTE a créé trois nouveaux plans d’épargne retraite : le PER individuel, le PERE collectif et le PERE obligatoire.
Depuis le 1er octobre 2019, ces nouveaux plans cohabitent avec les anciens dispositifs d’épargne retraite (PERCO, Madelin, Article 83, etc.).
Les anciens contrats continueront à fonctionner selon les bases actuelles, toutefois ils ne pourront plus être commercialisés à partir du 1er octobre 2020; le versement restera possible.
Ils peuvent d’ores et déjà être transformés ou transférés vers les nouveaux PER.
Dès cette date, le PER individuel prendra la suite du PERP.
